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Zoom sur l'emploi des cadres

En Occitanie, l'emploi des cadres tiré par la métropole toulousaine

 

Le panel 2017 de l'Apec Occitanie prévoyait entre 11 600 et 12 760 recrutements de cadres dans la région. Les besoins concernent principalement les ingénieurs, les informaticiens et les cadres commerciaux. Le bassin toulousain concentre la majorité des postes à pourvoir.

 

Bonne nouvelle pour la région, l'emploi des cadres est bien orienté cette année et la tendance devrait se poursuivre dans les années à venir. Quatrième ville française pour l'emploi des cadres avec près de 100 000 personnes en poste, l'agglomération toulousaine est le moteur de cette dynamique positive. L'ancienne région Midi-Pyrénées concentre 61 % des embauches cadres de l'Occitanie. Avec des prévisions de recrutement entre 11 600 et 12 670, l'augmentation pourrait atteindre 9 % par rapport à 2016. Cela représenterait la meilleure année depuis 2007 pour l'emploi des cadres dans la région. "Sur le terrain, on sent que l'activité est dense, qu'elle repart et que les recrutements cadres sont une réalité", confirme Jean-Sébastien Fiorenzo, délégué régional de l'Apec Occitanie. Et cette tendance devrait se poursuivre en raison de l'accroissement naturel du marché et du départ des baby boomers, qui commencent seulement à quitter leur poste après les différentes réformes des retraites. Parmi les spécificités de l'Occitanie, les profils recherchés concernent essentiellement les services, avec 62 % des recrutements envisagés. Les fonctions R&D (23 %), les cadres informatiques (18 %) et commerciaux (17 %) sont les plus demandés sur le territoire. Plus de 75 % des entreprises recherchent des cadres ayant entre 1 et 10 années d'expérience, alors que seulement 5 % portent sur les profils avec plus de 20 ans d'expérience.

L’Occitanie est une région attractive et dynamique dans le domaine de l’emploi des cadres. Elle est la 3e région de France en termes de création nette d’emplois cadres. Toulouse et Montpellier restent les deux bassins moteurs de la région.

Jean-Sébastien Fiorenzo, Délégué régional APEC Occitanie

À retenir

  • Entre 11 600 et 12 760 embauches de cadres prévues en 2017
  • 61 % des recrutements dans l'ex-région Midi-Pyrénées
  • 23 % des recrutements se font dans les fonctions R&D, 18 % dans l'informatique et 17 % dans les fonctions commerciales

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