Le développement durable, pour une entreprise, est un mode de gestion basé sur une écoute élargie de son marché intégrant les attentes sociales et environnementales.
L’intégration du développement durable dans le management de l’entreprise apparait de plus en plus comme un facteur de performance et de pérennité :
- image de marque, capacité à fidéliser ses clients et à conquérir de nouveaux marchés,
- ambiance sociale et attractivité en particulier pour recruter les jeunes diplômés,
- capacité à anticiper les réglementations futures, le contexte économique et la demande sociétale
- innovation permanente par l’intégration de nouvelles technologies ou de nouveaux process moins polluants.
Pour en savoir plus sur la démarche à entreprendre, téléchargez :
Le guide "Le développement durable quelle approche pour les PME"
Les retours d'expérience
« Ecole du Conseil en Management du Développement Durable », pilotait par la CRCI Midi-Pyrénées, comprenait deux volets :
 Une conférence-débat a été organisée jeudi 24 juin à la CRCI Midi-Pyrénées sur le thème "Le développement durable créateur de valeur, des entreprises témoignent".
Plusieurs intervenants s'expriment sur le développement durable créateur de valeur :
Alan Fustec - Consultant Goodwill Management :
Corinne François - Consultante Sept Conseil :
Laurent Brunas - Président Société Regain :
Philippe Lemaire - Directeur Général du Sicoval :
Patrick Bercis - Assurances Generali :
Bruno Costes - Environment Affairs Head of Operations and Compliance Airbus :
 Opération « Le développement durable à la portée des PME PMI »
10 PME ont expérimenté le référentiel SD 21000 qui préfigure la future norme ISO 26 000 relative au développement durable
Pour plus d’information téléchargez le livret de retour d’expérience "le développement durable à la portée des PME PMI"Â
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