Dans le cadre de leur mission de développement de l'apprentissage, via leur service Point A, les CCI mettent à votre disposition des conseillers terrains : les développeurs de l'apprentissage.

Télécharger la liste des développeurs apprentissage par département

Leurs missions :

• Informer les entreprises sur le contrat d'apprentissage
• Informer les entreprises sur les différentes aides (Etat et Région)
• Accompagner les entreprises dans leurs démarches et tout au long de ce dispositif en appui du Point A

Pour en savoir plus sur les différentes aides, télécharger le tableau récapitulatif des aides

NOUVEAUTE

Du 11 au 13 juin 2013, les CCI d Midi-Pyrénées organisent dans le cadre de la semaine nationale de l’apprentissage, 3 opérations de communication en direction des jeunes et des entreprises :

- Une action média au niveau national, le mardi (11 juin) sous deux angles =>
 un volet presse : dossier dans le quotidien « 20 minutes » (pour présenter l'apprentissage, ses atouts. Des interviews de directeurs de Centres de Formation d’Apprentis, de développeurs apprentissage seront également présentées).
 un volet radio : plateau radio avec des interviews d’élus, de directeurs de CFA pour valoriser l'apprentissage, faire valoir la position des chefs d'entreprise et rappeler l’engagement des CCI.

- En Midi-Pyrénées :

 en direction des jeunes, le mercredi (12 juin) => des « mercredis de l'apprentissage » pour faire connaître l'apprentissage, les métiers préparés et favoriser la rencontre avec les apprentis.
 
 en direction des entreprises, le jeudi (13 juin) => en prenant appui sur les développeurs de l'apprentissage des CCI, des experts de l’apprentissage (issus d'un CFA ou d'un point A) accompagnés d’apprentis iront à la rencontre des entreprises qui aujourd'hui font peu (pas plus d’un apprenti) ou pas appel à l'apprentissage pour présenter le dispositif, au cours d’un échange d’environ 15 minutes : opportunité pour les entreprises, atouts pour les jeunes, aides possibles, offre de formation sur le territoire, ... .
Au niveau régional : 2 à 3 binômes (spécialiste/apprenti) par Point A ainsi que  2 à 3 binômes par centre et institut de formation par alternance se rendront sur le terrain avec un objectif de 10 RV sur la journée prévus.

Télécharger la plaquette semaine nationale de l'apprentissge  

 

ACTUALITE

Visionner la vidéo "Apprentissage, le contrat gagnant" sur ToulEmploi TV

Vous souhaitez recruter un jeune en alternance ?

Les conseillers Points A des CCI de Midi-Pyrénées vous proposent :

Une information et un accompagnement sur :

• les mesures d'emploi et de qualification des jeunes (types de contrats de travail, modalités de mise en Å“uvre, ...)
• la définition de vos besoins (type de contrat le mieux adapté, définition du profil recherché, …)
• la recherche de candidats (recueil et diffusion des offres, présélection et mise en relation)
• les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

Mais aussi sur la promotion des formations de tuteurs permettant un meilleur accompagnement du jeune au sein de l'entreprise et l'animation de  « clubs qualité apprentissage » (notamment dans le secteur de l’hôtellerie/restauration) permettant d'échanger sur les bonnes pratiques.

Depuis juillet 2006, les Chambres de Commerce et d’Industrie sont en charge de l’enregistrement des contrats d’apprentissage conclus par les entreprises inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés. 

Pour connaître les chiffres clés de l'apprentissage en Midi-Pyrénées, télécharger les chiffres clés des contrats enregistrés par les CCI en 2010/2011

Pour en savoir plus sur l'activité des Points A, télécharger le bilan qualitatif des actions 2011.

29 novembre 2012 - Remise des Trophées de l'Alternance

La remise des 3èmes trophées de l’Alternance s'est déroulée le jeudi 29 novembre à l’Amphithéâtre du Belvédère à Toulouse.

La CCI Midi-Pyrénées et le Medef Midi-Pyrénées ont organisé et décerné conjointement les Trophées de l’alternance aux entreprises qui se sont appropriées de manière significative les dispositifs "apprentissage" et "professionnalisation".

Cette nouvelle édition a récompensé 10 entreprises de la région réparties en 3 catégories :

Catégorie petites entreprises :

Novadys (31) pour avoir lié avec succès Alternance et enseignement supérieur,
Hôtel Balladins (09) pour avoir fait de l’alternance un moteur de développement économique,
GLA Nettoyage pour son action en faveur de l’alternance depuis 20 ans.

Catégorie moyennes entreprises :

Hôtel Fluvia (31) pour avoir osé mettre des personnes handicapées là où personne ne les attendait,
SCP France (12) pour avoir fait de l’alternance un outils de la GPEC,
Comminges Bâtiment (31) pour avoir valorisé l’expérience de ses collaborateurs et offrir à ses alternants un accompagnement de qualité,
ETS Soares Frères (65) parce-que l’alternance concerne aussi les adultes,
Quality call Montauban (82) pour avoir lié alternance, pérennité et bien-être au travail.

Grandes entreprises :

Aubert et Duval (09) pour ouvrir une nouvelle voie de sourcing à l’alternance grâce à l’intérim,
Air Bus SAS (31) pour suivre l’envol de ses alternants.
Un coup de cœur spécial remis au Tabac du STADE (81) pour avoir su allier sport et alternance.

Contact : Anne Bibet- Tél 05 62 74 20 64 - Mél : anne.bibet@midi-pyrenees.cci.fr